Analisar e debater a Reforma Trabalhista da Lei n. 13.467/2017 e a situação jurídica gerada pela Medida Provisória n. 808/2017, enfrentando alguns dos principais temas que preocupam as novas dimensões das relações trabalhistas, especialmente em instituições financeiras. Saiba mais
Ao final do curso, o certificado digital estará disponível na Plataforma EAD ABBC para os alunos que apresentarem frequência participativa mínima de 75% nas aulas.
Exigida frequência participativa mínima de 75% nas aulas presenciais.
Advogados e gestão de RH
Apresentação dos temos mediante PP e estimular a participação de reunião em grupos para análise de casos concretos ou simulados de tal forma que a vivência pessoal possa ser instrumento de aprendizado.
Capacitar os participantes na aplicação da lei de forma segura para si e para os clientes internos da empresa, compreendendo as possíveis interferências da nova lei nos contratos em curso e nas novas relações de trabalho.
Novos contratos de trabalho (autônomo, teletrabalho e home office). Jornada de trabalho. Trabalho temporário e prestação de serviços a terceiros.
Novos parâmetros da remuneração: prêmios e gratificações. Contrato de hipersuficiente (altos cargos e cláusula de arbitragem). Modificação de contratos. Aplicação da nova lei em contratos antigos.
As relações coletivas de trabalho – efeitos sobre a organização sindical. Contribuição sindical Novas negociações coletivas (negociado sobre o legislado). Representação de trabalhadores nas empresas.
Valores: Associado – R$ 1.049,40 / Não Associado - R$ 1.166,00
Para pagamento até 23/07/2018 - Associado – R$ 991,10 / Não Associado - R$ 1.107,70
Inclui material didático, coffee break e certificado de conclusão.
Entre em contato conosco pelo e-mail atendimento@abbc.org.br, para informações sobre o professor deste curso.