Analisar e debater a Reforma Trabalhista da Lei n. 13.467/2017 e a situação jurídica gerada pela Medida Provisória n. 808/2017, enfrentando alguns dos principais temas que preocupam as novas dimensões das relações trabalhistas, especialmente em instituições financeiras. Saiba mais
Ao final do curso haverá emissão de certificado de participação aos alunos que apresentarem frequência participativa mínima de 85% nas aulas.
Exigida frequência participativa mínima de 85% nas aulas presenciais.
Advogados e gestão de RH
Apresentação dos temos mediante PP e estimular a participação de reunião em grupos para análise de casos concretos ou simulados de tal forma que a vivência pessoal possa ser instrumento de aprendizado.
Capacitar os participantes na aplicação da lei de forma segura para si e para os clientes internos da empresa, compreendendo as possíveis interferências da nova lei nos contratos em curso e nas novas relações de trabalho.
Novos contratos de trabalho (autônomo, teletrabalho e home office). Jornada de trabalho. Trabalho temporário e prestação de serviços a terceiros.
Novos parâmetros da remuneração: prêmios e gratificações. Contrato de hipersuficiente (altos cargos e cláusula de arbitragem). Modificação de contratos. Aplicação da nova lei em contratos antigos.
As relações coletivas de trabalho – efeitos sobre a organização sindical. Contribuição sindical Novas negociações coletivas (negociado sobre o legislado). Representação de trabalhadores nas empresas.
Valores: Associado – R$ 1.049,40 / Não Associado - R$ 1.166,00
Para pagamento até 06/06/2018 - Associado – R$ 991,10 / Não Associado - R$ 1.107,70
Inclui material didático, coffee break e certificado de conclusão.
Entre em contato conosco pelo e-mail atendimento@abbc.org.br, para informações sobre o professor deste curso.